2013年体育总局人力中心部分事业单位公开选聘26名中层干部

来源：吉林华图网校 时间：2013-04-22

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　　一、公开选聘岗位

　　服务中心3个、财务中心1个、射运中心5个、篮球中心1个、乒羽中心5个、网球中心3个、运医所5个、反兴奋剂中心3个，共计26个岗位。岗位情况详见附件1。

　　二、选聘范围

　　总局机关公务员和京内直属单位正式在编工作人员。

　　三、报名条件

　　报名人员应符合相应岗位的报名资格及条件，还应具备岗位要求的条件。具体条件详见附件1。

　　四、基本程序

　　(一)报名

　　报名采取个人自荐和组织推荐相结合的方法。报名者填写《体育总局事业单位公开选聘中层干部报名表》(可从中国体育人才网www.tyrc.gov.cn“公开选聘”专栏中下载)，由所在单位审核盖章后，于4月25日—28日将报名表(贴2寸照片)及一张2寸照片交人力中心。报名期间(截至28日16：00)允许报名人员查询报名情况，可调整报名岗位1次。

　　报名地点：总局东办公楼410、430房间。

　　(二)资格审查

　　人力中心按照报名资格及条件、岗位要求对报名者进行资格审查。对于取消选聘的岗位，允许报考该岗位人员改报其他岗位1次。资格审查的结果将在体育总局网站、中国体育人才网公布资格审查结果。

　　(三)考试

　　考试包括笔试、面试，其中笔试设定合格分数线。笔试范围为《党政干部公开选拔和竞争上岗考试大纲》，根据笔试成绩，按1：3的比例确定参加面试人选。笔试、面试时间初步定为5月11日和5月18日，具体时间和地点另行通知。

　　(四)确定考察人选

　　根据笔试、面试成绩之和，按1：2的比例确定考察人选。

　　(五)考察

　　考察实行预告制，由选聘单位向被考察对象所在单位发布考察预告。选聘单位成立考察组，对被考察对象的德、能、勤、绩、廉等情况进行全面考察，并进行民主测评。

　　(六)确定拟聘人选

　　选聘单位根据考察情况，由班子集体研究确定拟聘人选，并按干部管理权限报批或备案。

　　(七)聘任

　　根据报批或备案的结果，选聘单位按照相关规定实施聘任。

　　五、其他事项

　　(一)请各部门(单位)积极支持总局事业单位公开选聘中层干部工作，及时传达、张贴本通知，鼓励符合条件人员踊跃参与，并为竞聘人员创造条件，增加其按时、按要求参加竞聘。

　　(二)竞聘人员要自觉遵守公开选聘的有关规定，遵守考试纪律，尊重考官，不得弄虚作假、欺骗组织，不得搞不正当活动。

　　(三)本次公开选聘工作由人事司、监察局进行指导和监督。人力中心将严格遵守组织人事工作纪律，按照有关规定和程序进行公开选聘，增加公开选聘工作的客观、公正、透明。欢迎大家予以监督。

　　本次公开选聘的相关信息将在体育总局网站(www.sport.gov.cn)、中国体育人才网(www.tyrc.gov.cn)上公布，欢迎大家查询。

　　联系人：多化文、于苗苗。

　　电 话：87182005、87182654。

　　传 真：87183085。
 

附件1：体育总局部分事业单位公开选聘中层干部岗位一览表.xls

附件2：体育总局事业单位公开选聘中层干部报名表.doc

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